Špičkový trénink, který absolvovalo 1 400 000 lidí po celém světě, se nyní odehrává v naší zemi. Atria Group je licencovaným zástupcem programů Persona Global, firmy ze San Francisca, mezi kterými vyniká právě trénink Persuasive Communicator. Tento trénink umožní účastníkům efektivně komunikovat, mít větší vliv a stát se tak úspěšnými a přesvědčivými komunikátory. Poskytuje intuitivní a praktický systém pro jednání s lidmi, zejména s těmi “komplikovanými” nebo “nespolupracujícími”.
Účastníci se naučí rozumět chování osoby, se kterou mluví, potřebám, které za jejím chováním stojí, rozpoznat své nežádoucí reakce na toto chování a všechno, co jim překáží v naladění se na kohokoliv, s kým mluví.
V této fázi účastníci prostřednictvím on-line dotazníku hodnotí komunikační styl osoby, se kterou se jim obtížně komunikuje, dále hodnotí svůj vlastní komunikační styl a zároveň si ho nechávají ohodnotit i od svých spolupracovníků.
Prostřednictvím interaktivních cvičení budou mít účastníci možnost testovat komunikační modely Persona Global a rozvíjet akční plán pro vyrovnání se s těžkými tématy a nespolupracujícími lidmi.
Communication Style Assessment je nástroj pro hodnocení komunikačních stylů. Je produktem společnosti Persona Global, který byl vyvinut za účelem pomoci lepšímu porozumění mezi členy pracovního týmu (manažery, lídry a dalšími členy týmu). Dalším cílem je posílit týmového ducha a rozpoznat silné a slabé stránky jednotlivců v týmů. Tento assessment také pomáhá zaměstnancům ve firmách lépe komunikovat se zákazníky a dokázat budovat kvalitní dlouhodobé vztahy. Assessment je realizován užitím on-line softwaru Persony Global, prostřednictvím kterého účastníci vyplní 3 různé formy dotazníků (Gameplan Survey, Self Perception Survey i Select Respondent).
Věděli jste, že model “Sociální styly”, na nichž je založen trénink “Persuasive Communicator” je jedním ze světově nejznámějších a nejčastěji používaných nástrojů pro zlepšení interpersonálních vztahů a organizační produktivity? Už 50 let je model “Sociálních stylů” tím nejžádanějším programem využívaným ke zlepšení výkonnosti zaměstnanců. Nedávno na University of Colorado a Regis Learning provedli studii, která porovnává model “Sociálních stylů” s Myers-Briggs a DISC-em. Stejně jako tisíce společností po celém světě i oni také zjistili, že se model “Sociálních stylů” dá, v porovnání s konkurenčními programy, snadněji naučit a realizovat.
Persuasive Communicator:
