Manager jako mentor je dvoudenní in-house trénink agentury Persona Global, určený manažerům, supervizorům, týmovým lídrům a všem, kteří se chtějí naučit, jak pobídnout spolupracovníky, aby rozvíjeli své osobní a profesní schopnosti, aby efektivněji dosahovali obchodních cílů, aby zlepšili obchodní dovednosti a prosperovali v kariéře. Stejně jako u ostatních programů ze série komunikačních dovedností, základními elementy tohoto tréninku jsou Modely komunikačních stylů a navázání důvěry.

Na tréninku se naučíte:

• Co je mentorství
• Které rysy a kompetence má efektivní mentor
• Důležitost zpětné vazby a jak ji poskytnout 
• Jak zlepšit výkon prostřednictvím mentorství a modelování
• Co je klíč k úspěšnému mentorství
• Jak klást efektivní otázky
• Jaké jsou klíčové elementy efektivního modelování

Výhody pro účastníky:

• Trénink umožní účastníkům porozumět svému osobnímu mentorskému stylu
• Účastníci získají představu o určení potřeb zaměstnanců v rámci mentorského procesu a také o různých způsobech k uspokojení těchto potřeb
• Účastníci ovládnou základní dovednosti efektivního mentorství
• Účastníci se naučí, jak poskytnout efektivní zpětnou vazbu a jak udržet soustředěnost zaměstnanců na primární obchodní cíle